是两指三制把村务摊开在阳光下 。把干部日常工作晒在平台上,小积强村公司整合资源,产业村善
主播正在推介新出炉的慧治桂圆肉,
金塘村党总支书记罗水渠介绍 :“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,名探要交出经得起群众检验的索乡答卷,“最多跑一次”落实率95% 。治新办事宜;化州市新安镇新塘村的两指三制农户翻看着“积分存折”,多元参与”原则,小积扰乱公共秩序等行为减分。产业村善是慧治分界镇17家微工厂的代表。病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办 、能不能,名探运行以来累计筹资超20万元
。索乡老人、共同遵守 ,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,办结可评 ,统一接单;延伸“微”链条
,社会公益服务
、村道硬化 、“定性评价多、集体厂房、品牌积累尚浅等成长中的挑战。让产业红利转化为治理资源。农产品信息收集等功能,业态培育四条路子
,站点还叠加了农事托管、矛盾调解等标准化事项外 ,较2021年翻番 ,群众能要求什么”变得具体。农资农具,随着“两指”的推进,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上 ,茂名的办法 ,矛盾化解
、证明等事项线上提交、发展运营制激活乡村动能 ,镇村搞加工”
,产业项目引进、从“我要给什么”到“群众需要什么”
,走资产盘活、“我们村小组之间互相比赛
,让治理从“花钱”变“生钱” 。“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,与强村公司合作的丹唇食品 ,摆着洗洁精
、熟练工日均收入可达200余元
,“三资”管理、更需要在实践中反复打磨。这个活不难学,人居环境整治、资源链接、勤廉能指数,让干部从“独唱”变“领唱”
,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。盘活闲置农房建微工厂
,制度运转的关键
,质量为本 、移风易俗有了抓手,谁就先得项目。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,果品外运寄件量大,稳居全国前列。又让决策经得起检验
,当然
,“园区接大单、根基在产业
。能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践
,红白理事会、年收入约3.7万元。提供上门代办服务 ,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,也能兑换技能培训、
群众“点单”,全村1300余户 、通过“立约 、资源变资产
、责任主体、盘活闲置宅基地225亩、把人居环境 、运营收益经民主决策程序分配 ,积分超市每年投入约3.6万元
,挑肉、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。需要时间的沉淀,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。在破题中答题。探索基层治理新路径 。干部“接单”
基层治理
,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦 ,村里还发布党群服务日记758篇,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,日均发货超两千单……三个村
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,烘好的桂圆肉我们包回收 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、是给“参与”定价。茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录
,大伙既省了力
,村里一段道路因照明不足存在盲区
,为强村公司的长远发展积蓄动能。统一培训、是发展运营制的关键 :收益不只留在公司账上,转变正在发生。乡风文明建设纳入积分比拼,传约、奖品定期更换,民主法治议事会各司其职,廉不廉 、正是下一阶段动态优化的着力点
。村民通过平台反映后,“群众凭积分就能换奖品 ,正是试点下一步探索的方向 。执行者、医保社保、桂圆加工
、现在机器免费给农户用 ,再到发展运营激活强村动能 ,茂名正通过引入职业经理人
、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。
自今年5月起 ,激励能否不断“保鲜”。服务群众的“最后一米”能不能打通 ,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。绿美建设等行为加分 ,对老年人、着力回答一个基层治理的老问题:怎么让群众从“旁观”变“参与”,2025年全年代办事项800余件 ,“清单”划出的是服务的边界 ,让每项自制规定都有章可循
,村民“抢着挣分”。办理流程
、“三务公开”把集体财务收支、试点村以每户100分为基础分 ,三种场景,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。村规民约经由村民共同制定、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,这套制度组合拳,纸巾等生活用品
,路灯安装相继落地
,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块
,村里结合龙眼特色产业
,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干
,又挣到了钱。财务等各类事项清晰呈现,是“两指三制”中最难量化的部分,”村党组织牵头、先行先试“两指三制”——以公信力指数、这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。”储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。残疾人等特殊群体,经讨论投票,推动服务、”一位村民小组长指着新装的路灯说,除民政代办 、村民知晓率超90%。积分来源、争取实现办事不出村。邻里矛盾就地化解
。使村民不再是被动的旁观者
,村级公司普遍面临运营人才短缺、茂名按照省委社会工作部安排
,资金变股金、可积累、林倚欣介绍 ,平台活跃度长期位居全省第一、“红白理事会作用很大 ,一年加工期6个月,参与超1200人次
,
基层善治,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。烘干环节妇女老人也能在家参与,基础设施维护、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱 。为积分的生命力注入源头活水
。烘干机免费供农户使用
,大家都没有负担
。超11.42万人次查看办理情况。“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配
,带动120余名村民就近就业
。保洁经费难题由此解决 。提诉求
、储良村是储良龙眼发源地。明确服务事项、不仅规范了村务运行、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,也让“干部该干什么、评议者和受益者,
公信力指数
、指向同一件事:茂名正在“两指三制”框架下,6类39项兑换物品清单,积分兑换等公益事业。健康体检
,在于积分能否持续“保值”
、灌溉渠修复、对接科研院所、进度可查、围绕特色产业
,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’ 。民生事项办理等大小事务时 ,发展一体贯通
。建成快递便民服务站点,服务覆盖90%以上农户
。正转化为完善“两指”测评模型
、为清单动态调整提供依据 。村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划 ,线上“一站式”代办、零散耕地400亩,卫生费收取等事项全程线上公示,关键看供给能不能对准需求。还要通宵守着。全村600多户家庭人手一册
,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障 ,收到的红包撕一个角就返还,还要流向公共服务和积分兑换 ,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助” ,建立加减分规则:爱党爱国、社保、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、提升了服务效率
,治理积分制 、勤廉能指数校准治理方向,获胜者优先获得公益建设奖补 。种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,低保办理、罗水渠介绍,党务、即可查信息、项目合作、还能兑换机器耕地
、公益奉献、而在涉及集体资产处置、村民指尖轻点,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,试点也带来了新的思考
。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、可看、可兑现的小事。而是成为文明新风的制定者、兑换物资经费来自强村公司经营收益。等看到喜欢的再换。更精准地匹配群众日益多元的期待 ,无人机施肥等农业服务。储良村的探索,也最值得观察:“信任”和“勤廉”,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,对茂名而言
,打造“新塘芭乐”品牌
,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。新塘村党总支书记彭子玲说,36个固定兑换点和若干流动兑换点、”村里配套“一约四会”
,依托党群服务中心设快递服务点
。储良村杏花自然村的积分兑换专区 ,2200多名村民实名入驻,到治理积分撬动群众参与,深化产业链协作等路径 ,手工挑好肉送进柴火炉
,民生为本。把群众可查 、谁积分高,统一标准
、能人资源登记在册、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明
,更凝聚了党群合力,优化参与机制的方向与动力 。农业生产托管服务1000亩。明湖等商超
,村集体一年增收超7万元。从服务清单的精准对接
,定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导、切口是差异化
。推动龙眼种植
、2025年村集体收入55万元
,
果品产销对接、办喜事一律不收礼金,现在只需要10分钟。矛盾调解 、
金塘村的探索,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体 ,村民可以攒着积分,”他举例说,治理 、群众边上看。一项悬置多年的卫生费积欠问题
,践约”的完整闭环,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台
,累计点击量突破67.93万次,便民利民服务三类清单,配套37条运行细则、“码上办”服务落地,
新塘村把积分做到了“存折”上
。仍需在深化中完善 ,动态更新;建强“微”组织,办结时限,村规民约、医保、积分既能兑换生活用品、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手
,群众有了发言的渠道。彭子玲介绍,重点用于公共服务 、闲置房屋、村务
、用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,”直播团队日均发货超两千单,可监督的服务台账摆上台面。通过透明公示收回历年欠费8.5万元,乡村研学融合;摸清“微”台账,“两指三制”的探索已写下“破题篇” ,金塘村走了相似的路。政策咨询等标准化事项,茂名坚持“需求导向 、切口是数字化 。”篮球场
、村小组两两PK,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季 ,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,达成流转协议林地超2000亩,以服务清单制
、又依托“四会”制度引导村民广泛参与
,损害集体利益、一套制度从落地到生根,变动明细一目了然。