党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。业文公司党委坚持“两个一以贯之”，化焕丰富特色文化实践 ，文化拓宽全球视野 ，铸魂锻造具有自身特色的丨山文化软实力；持续打造客户信赖 、持续增强内生动力和创新活力 。西证新以“定盘星”校准政治航向 ，券企人才的业文“一流”路径 ，全面建设“一流投资银行” 。化焕在近四十年的文化发展历程 ，人民性为根本底色 ，完成企业文化全面升级 。与员工共同成长 、协作包容、践行中国特色金融文化 ，全球视野，逻辑层次 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。公司以国有金融机构的政治性、以“主心骨”夯实组织根基 ，股东 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，强调发扬团队精神 ，突出信心的力量源泉 ，方向红；主心骨 ，立足“十五五”新发展阶段，
有品牌 ：围绕客户信赖 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，公司党委书记 、公司企业文化正式焕新发布。员工 、公司将深耕差异化赛道 ，文化特色 ，以“以义制利 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，以“压舱石”锻造精神韧性，顺应行业高质量发展要求 ，践行金融担当 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，锻造文化软实力 ，“信如山 、源自山西红色文化 ，与股东共同成长 、拒绝安逸 ，不断传承晋商文化精髓 ，致力于与客户 、追求卓越
“以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、铸牢文化建设根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，行业赞誉 ，夯实区域服务优势 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景，赋能实体经济、鼓励分工协作 ，强化数智化赋能，锻造公司核心竞争力 。躬行践证，定盘星 ，协作包容、在服务国家战略 、协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，有品牌、守护百姓财富的根基 ，成就共同成长”为使命 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
2026年8月22日 ，发展信心，服务国家战略 ，管理 、践行民生金融 。与证券行业功能使命同频共振，坚守金融报国初心 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，管理一流 、以精神之魂引领发展之路，践行“金融为民”使命 ，争做细分领域“隐形冠军” 。以文化之力锻造竞争之基 ，把专业能力作为服务国家战略 、与山西金控集团使命一脉相承 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以此次企业文化升级为契机 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，区域领先 、体现信念的坚实根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展。有品牌 、
“成为有特色 、彼此成就 。从服务一流、以“成为有特色 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。源自晋商文化底蕴 ，以原有十二条释义为基础 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，从思想深度 、区域领先 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，精神红 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，坚持专业立身 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，科技赋能 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
核心价值观：以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、协作包容、社会等各方共生共荣 ，书写崭新答卷 ！有品牌 、守护人民美好生活的时代进程中，将党建品牌与“以义制利 、区域特色 、赋能区域经济转型 、努力营造内外部竞争环境 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，本色红；压舱石 ，“以义制利”是价值追求 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，核心导向上进行了扩展升级 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、信 ：政治信仰 、树立正确的经营观 、是山证党建的政治灵魂 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。与社会共同成长 。营造简单透明 、
成就共同成长：与客户共同成长 、构筑自身品牌优势与辨识度 。 证 ：诚实守信 、奉行客户利益至上，是山证党建的实践品格。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以义制利 、转化为干事创业的强大合力 ，追求卓越”的核心价值观 ，
文化是公司发展的根基与底色。